李家超称公务员薪酬调整处理方法无变　考虑六大因素

行政长官李家超表示，公务员事务局正按一向机制进行有关公务员薪酬调整的工作，薪酬趋势调查委员会相信会在本月公布本年度薪酬趋势调查初步结果。针对公务员薪酬调整会考虑六大因素，包括香港经济状况、香港的生活费用变动、政府财政状况、薪酬趋势调查所得出的薪酬趋势净指标、职方对薪酬调整的要求及整体公务员士气，今年的处理方法亦一致。

他又说，公务员薪酬调整会影响整体劳工市场的薪酬调整，很多公私营机构普遍会参考政府的做法，政府会充分考虑各项因素，作出平衡和最适合决定。

李家超出席行政会议前被问到，社会关注公务员薪酬调整，亦有意见认为宏福苑大火揭示有部门失职，政府如何取得平衡。他说，应该从整体去看公务员的表现，宏福苑火灾独立委员会正进行审视，希望委员会报告提交后，能了解责任承担方面如何处理。

但他说，在宏福苑上楼执拾安排，每日有约1千名公务员协助受影响家庭，过程中以民为本、安全有序，及尽量体谅关怀去协助，而参与部门中很多本身的工作与事件无直接关系，亦有很多人员乐意自愿参与。