孙玉菡称本月底前　政府将公布暑热警告改善方案

本港上周多次录得破纪录高温，但劳工处发出的工作暑热警告，仍维持最低的黄色级别。劳工及福利局局长孙玉菡，上午出席活动后指，工作暑热警告机制运作约3年，劳工处和天文台专家，持续有在警告启动模式及监察站方面作出改善，目前亦正密锣紧鼓，商讨如何进一步优化整个系统。他透露，当局会在8月底或之前，公布机制的改善方案，预料会调整系统参数和触发门槛，亦会兼顾在室内高温环境下工作的工友。

孙玉菡表示，当局就暑热警告系统作出任何变化前，都会做足准备工作，亦需基于过去一段时间的实际操作经验，确保系统畅顺，并能适应本地气候变化挑战。 劳工处处长许泽森早前曾指，对于破纪录高温下警告未有升级，政府内部都有很多问号。

被问到有关言论是否涉及失职，孙玉菡回应指，许泽森已“出尽全力”，很希望因应社会关切、气候变化，及警告运作至今的经验，以最快速度，妥善改善整个制度，形容大家目标一致。他相信，在许泽森带领下，劳工处会尽快完成相关工作。

对于香港邮政改变部分雇佣安排，孙玉菡回应说，任何机构要作出相关改变，都要跟法律和合约做事，关键是要事先讲清楚，要确保合法处理，由于经济环境的改变，而要做出适切安排，相信不但香港邮政，而是各方面都能按法例要求，处理好雇佣之间的关系。

孙玉菡冀“心连心大行动”续发挥关键角色

运作约3年的社福机构“心连心大行动”即将换届。有报道指，“心连心”现任主席管浩鸣预料将卸任，并由现任副主席、劳工及福利局前常任秘书长谭赣兰接棒。

孙玉菡早上出席活动后回应说，“心连心”成立至今，一直在管浩鸣带领下，做了很多实质工作、取得很好的成绩，亦连系及团结社福界。他形容，机构是政府很好的拍档，相信他们会选出最合适的主席；而无论谁人当选，都会继续发挥关键角色，好好与政府合作。

另外，孙玉菡出席社福界活动致辞时指，社署资助的“万千社工看祖国”计划，目前已举办至第6班，累计逾2000人参与，第7班正筹备中。他认为，社工界具备丰富经验，可与内地分享本地成功经验，并激发新思维，推动本港社福发展，及积极融入国家发展大局。