勞福局與六大商會聯手兩年提供一萬個職位　政府承擔每人每月6000元薪金

《施政報告》宣布推出為期兩年的「三萬青年職位及實習計劃」，當中有一萬個職位由勞福局負責。勞工及福利局局長孫玉菡在一個電台節目上表示，受人工智能發展影響，部分企業未能看清前景，減低招聘意欲，導致過去一年畢業生就業機會下降，年輕人失業率較以往高，勞福局與六大商會聯手，在明年起的兩年內，為青年畢業生額外提供一萬個職位，由政府承擔每月最多6000元，或不多於月薪三分之一的薪酬開支，為期6個月。

政府日前發布最新《人力推算中期更新》報告，推算至2028年，本港整體人力短缺，將由上次推算的約18萬人，收窄至約13萬人。孫玉菡表示，人力短缺收窄，主要與經濟轉型、人工智能（AI）迅速發展，以及政府過去數年引入人才和人力有關。

孫玉菡指出，部分人擔心AI等新事物出現，會取締部分工種，但事實上不少企業都希望聘請「AI實務專家」，負責進行風險管理工作；亦有企業需要既懂得應用AI、亦了解行業知識的人手。他估計各行業，需要最少1.5萬至2萬多名相關人才，因此預料會有新工種出現，強調市民一定會有工作做。

孫玉菡又指，超過6萬名透過高才通計劃來港人士簽證到期，過半數已續簽，環顧全球情況已屬理想，他們收入穩定，月薪中位數達4萬多元，超過四分一更達8萬元，主要來自商貿、金融和創科行業。

對於《施政報告》又提出，低收入照顧者生活津貼金額增加一成至每月3300元。孫玉菡在電台節目說，需要考慮政府財政能力，金額加幅已是力所能及，政府長者社區照顧服務券和「社區飯堂」等措施會為低收入人士提供「兜底」保障，早前在南區試行的「社區飯堂」亦見一定成效，有助紓緩照顧者壓力。