九巴工会倡加薪8%　改善超时津贴

九巴与工会代表举行薪酬调整会议，工会要求今年加薪8%，及改善福利待遇，包括稳定员工的超时津贴。汽车交通运输业总工会九巴分会主任黎兆聪指，前线员工有三分一收入来自超时津贴，单靠底薪难以维持家计。

黎兆聪引述资方表示，现时客量较疫情前平均少一成，加上油价上升，加价申请又未获批，公司亦面对巨大财政压力。黎兆聪指，管理层往往要求员工共渡时艰，但却未有承诺改善员工福利，希望公司以员工角度出发，作出符合员工利益的决定。

九巴回应表示，设有恒常机制制订薪酬调整方案，会因应公司营运情况和财政能力，参考政府及其他公营机构的指标、社会经济状况和通涨等因素；公司会与员工保持沟通，期望达成共识。