聶德權稱具問責經驗更有利管理公務員隊伍 - 昭傳媒 UniqueMedia.hk
     

聶德權稱具問責經驗更有利管理公務員隊伍

接任公務員事務局局長的聶德權並非來自公務員體系,是問責制實施以來,首次由非公務員出任有關職位。他表示現時的任命安排,符合當年問責制的精神及原意,至於是否需要修改相關的文件,要視乎需要。

聶德權履任新職之後在立法會見傳媒,表示他的任命符合問責制的原意及精神,重申自己大學一畢業就加入政府,服務了31年,對公務員制度有充分了解,相信過去3年擔任問責官員的經驗,令他更明白政治委任官員與公務員如何各司其職,能夠發揮更大作用,更有利於他投入新崗位。

聶德權被問到上任後會否加強整頓公務員,他表示本港正面對疫情及經濟下行,公務員團隊要明白市民的需求,加強優質服務,公務員守則亦明確列明政治中立的規定,指公務員要全力支持行政長官及現屆政府的施政,個人的政治理念是不可以影響執行有關職務,或令人覺得有利益衝突,假如過往有參與非法活動或集會,會按制度嚴厲秉公辦理。

聶德權又再次就日前政制及內地事務局,三次發新聞稿解釋中聯辦的職能致歉,指第一篇新聞陳述事實上出錯,亦明白政府過去不同文件,在相關議題上立場不清晰及一致,產生混亂及誤解,但他強調現時的核心焦點,在於中聯辦作為中央駐港機構,關注立法會內會停擺所造成的影響,表達意見或評論並不屬於干預,而是履行職務。





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