政府稱公務員宣誓安排無礙工會爭取薪酬福利溝通渠道

有公務員工會擔憂公務員宣誓和簽署聲明的要求，會影響工會爭取薪酬福利，公務員事務局表示，公務員的宣誓安排不會影響公務員工會按法例及會章與政府的溝通。

公務員事務局發言人指，根據《職工會條例》登記的公務員工會，宗旨大致為增進政府和公務員作為僱主和僱員之間的了解和合作，與政府聯絡及討論涉及公務員福祉的事宜，指宣誓或簽署聲明的要求，不會影響工會在符合《職工會條例》的條文和會章規定下，與政府溝通。

公務員事務局又重申，現職公務員的宣誓或簽署聲明的安排，公務員事務局會按既定機制諮詢，研究後敲定和落實有關安排，指公務員亦享有《基本法》和《香港人權法案條例》賦予的權利，例如言論自由、和平集會和自由結社等權利，但有關權利並非絕對，指公務員亦必須清楚知道公務員身分所帶來的要求和責任。

但有公務員團體批評，聲明及通告都無清楚列明甚麼情況下會違誓，令人無所適從。公務員工會聯合會總幹事梁籌庭：「到底有甚麼是公務員不可觸及？局長的宣稱十分嚇人。《公務員條例》原則上也要增加或修訂吧？公務員是受《公務員條例》管轄，最好你白紙黑字列明，大家有個依據。」

華員會指，局方在短時間內作諮詢及公布，認為做法倉卒，要求當局提供培訓，解釋新安排的法理依據。華員會會長利葵燕說：「公務員事務局出通告有點急及倉卒。這個通告的預覽本在10月5日發出予評議會，但只是給予3日，但在10月8日便要交意見；想不到相隔三天，昨日（周一）便正式出通告，令到我們覺得局方有沒有認真考慮我們的意見。」

高級公務員協會去信公務員事務局局長聶德權指，聲明中「擁護」、「效忠」等字眼無清晰定義、易生歧義，認為應修訂公務員守則，更詳盡列明有關宣誓的內容。