新華旅遊12月起要求員工停薪留職　最長為半年

疫情令本港旅遊業陷冰河期，政府的保就業計劃到11月底結束後，多間旅行社早前已傳出可能會停業。新華旅遊要求員工12月起停薪留職。

新華旅遊向員工發出通告，指會推行兩階段停薪留職計劃，首階段由12月1日至明年2月28日，之後由明年3月1日至5月31日，明年2月再審視有關安排。通告指，疫情持續反覆，行業復蘇遙遙無期，接近一年的零收入令公司陷入嚴重的困境，迫於無奈情形下推行停薪留職計劃。

香港旅遊業外遊領隊及導遊工會主席湯劍生指，新華超過300名員工受影響，指領隊及導遊從今年農曆新年起，因為沒有旅行團，而要放無薪假，理解旅行社作出有關決定，預料未來越來越多旅行社採取有關做法，感到無可奈何。

湯劍生希望旅行社只是要求員工停薪留職，而非更改合約條款，大減福利，又要求政府延長保就業計劃。 旅遊業議會主席黃進達指，出入境旅遊完全停頓，業界是零收入，即使恢復本地遊只是佔好少業務，難以彌補業務損失，業界早已開始節流工夫，大部分旅行社都選擇停薪留職方法，減省開支，促請政府提供進一步支援。

東瀛遊澄清，絕無要求員工12月起開始停薪留職的計劃。康泰就指正研究不同方案節省開支。