兩公務員團體拒確認薪酬趨勢調查報告　明晤聶德權提建議

政府華員會與高級公務員協會的代表，都未有簽署確認今年的薪酬趨勢調查報告。華員會會長利葵燕說，明日下午會與公務事務局局長聶德權見面，反映華員會的訴求，期望今年繼續凍薪。

薪酬趨勢調查委員會通過薪酬趨勢調查結果。主席李鑾輝指，委員會8大單位，除了高級公務員評議會及紀律部隊評議會職方代表，其餘6個單位都簽署同意，稍後交由政府確定最終薪酬調整方案。他指，當然希望各個單位都支持調查結果，但亦唯有尊重。

華員會利葵燕認為，當局要考慮本港整體經濟情況、通脹、政府財政狀況及公務員士氣，明白政府花了不少錢在抗疫工作，公務員凍薪是平衡的安排。

利葵燕指出，本港今年第一季錄得通脹，一旦公務員減薪，很可能會令私營機構跟隨，帶動整體減薪潮，不利社會氛圍，她明日見完聶德權後，會再決定會否有進一步行動。

高級公務員協會主席李方沖說，調查數據結果滯後，根據本港最新的經濟數據及失業率，本港經濟環境正在復蘇，如果現階段按調查要求公務員減薪，對公務員並不公平。

他指出，去年薪酬趨勢調查淨指標出現正數，政府仍決定凍薪，公務員明白市場受疫情影響的突變，所以未有好大反應，認為凍薪是最平衡的做法，亦不會影響私人市場，造成連鎖效應，協會將要視乎政府今年的決定，再考慮會否有進一步的行動。

李方沖說，薪酬趨勢調查方法沿用超過30年，去年已認為調查未能貼近市場，反映最新薪酬架構情況，明天與聶德權見面時，亦會反映有關意見。