工聯會將協助遭無理解僱蘋果公司員工入稟勞審處
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工聯會屬會「香港IT人協會」收到約80名現職或已遭解僱的蘋果公司員工求助,指蘋果公司去年4月至今年3月期間,解僱超過200名員工,全部員工都不獲任何補償。
有在蘋果公司任職9年的員工指,早年公司資助員工參加身體檢查計劃,用剩的資助額獲有關醫療公司以現金券方式退回,他曾向人力資源部查詢退回資助的安排,獲回覆指只要並非收取現金就無問題,到今年3月,公司就以「商業行為準則」為理由將他解僱。
工聯會九龍東總幹事鄧家彪批評,蘋果公司將制度漏洞的責任歸咎於員工,至少有5名被解僱員工已入稟法庭追討賠償,要求蘋果收回不合理解僱理由,並向被解僱員工提供合理賠償。