工联会将协助遭无理解雇苹果公司员工入禀劳审处

工联会属会“香港IT人协会”收到约80名现职或已遭解雇的苹果公司员工求助，指苹果公司去年4月至今年3月期间，解雇超过200名员工，全部员工都不获任何补偿。

有在苹果公司任职9年的员工指，早年公司资助员工参加身体检查计划，用剩的资助额获有关医疗公司以现金券方式退回，他曾向人力资源部查询退回资助的安排，获回复指只要并非收取现金就无问题，到今年3月，公司就以“商业行为准则”为理由将他解雇。

工联会九龙东总干事邓家彪批评，苹果公司将制度漏洞的责任归咎于员工，至少有5名被解雇员工已入禀法庭追讨赔偿，要求苹果收回不合理解雇理由，并向被解雇员工提供合理赔偿。