社总调查指28%会员离职　当中4成称移居外地

香港社会工作者总工会的调查发现，有约28%受访会员于去年离职，担心人手流失会影响服务质素。调查于今年1月至3月进行，访问约550名社福界从业员及社福机构管理层，当中158人在去年离职，数字较以往高。离职原因以寻求更好的事业发展为主，占超过一半，另外有近4是因为移民。

未有离职的受访者中，亦有超过4成曾考虑离职，主要考虑个人和社会因素，包括工作待遇及机构管治等问题。

社总指，调查结果反映业界存在人力资源隐忧，包括从业员工时长、回报和发展前景欠佳等问题，以及社会政局导致人才流失，将威胁机构和行业发展，建议社署豁免机构的部分服务数量要求，减轻人手负担，又促请当局按需要提供特别津贴，以及重启长远社福规划。

社总外务副会长张志伟说，行政长官选举唯一候选人李家超对社福界的政策零着墨，期望他能尽快说明在社福方面的施政理念。