議員批公務員評核制度寬鬆 促薪酬與表現掛鉤
立法會會議今早續會，辯論公務員制度改革事宜。多名議員認為公務員的評核制度寬鬆，議員林素蔚建議當局設獎罰制度，獎勵及處分表現最好及最差的一成公務員。
楊永杰就建議，仿效新加坡政府，制定公務員關鍵績效指標KPI，將薪酬與表現掛鉤，並由審計署及申訴專員公署制定公務員評核標準。
建築界龍漢標認為，應該效寬公務員獎勵計劃的門檻，增加公務員士氣，並縮短試用期至一年。
立法會會議今早續會，辯論公務員制度改革事宜。多名議員認為公務員的評核制度寬鬆，議員林素蔚建議當局設獎罰制度，獎勵及處分表現最好及最差的一成公務員。
楊永杰就建議，仿效新加坡政府，制定公務員關鍵績效指標KPI，將薪酬與表現掛鉤，並由審計署及申訴專員公署制定公務員評核標準。
建築界龍漢標認為，應該效寬公務員獎勵計劃的門檻，增加公務員士氣，並縮短試用期至一年。
