议员批公务员评核制度宽松　促薪酬与表现挂钩

立法会会议今早续会，辩论公务员制度改革事宜。多名议员认为公务员的评核制度宽松，议员林素蔚建议当局设奖罚制度，奖励及处分表现最好及最差的一成公务员。

杨永杰就建议，仿效新加坡政府，制定公务员关键绩效指标KPI，将薪酬与表现挂钩，并由审计署及申诉专员公署制定公务员评核标准。

建筑界龙汉标认为，应该效宽公务员奖励计划的门槛，增加公务员士气，并缩短试用期至一年。