陈茂波指政府将主动接触海外企业　吸引人才来港

财政司长陈茂波表示，施政报告其中一个主题是不断增强发展动能，聚焦抢企业、抢人才。他表示，在吸引企业方面，今年内会成立由他主持的引进重点企业办公室，针对生命健康科技、人工智能、金融科技、新能源新材料等等，引入世界各地高潜力、具代表性的重点企业，并为他们提供配套措施及一站式服务。

当局会设咨询委员会，让相关业界及社会领袖提供意见，亦会扩大政府驻海外及内地的经贸办事室的职能，增设招商引才专组，分别对接引进重点企业办公室及人才服务窗口，主动接触目标的企业和人才，吸引他们落户香港，在港发展。另外，未来基金会拨出300亿元成立共同投资基金，按企业或个别项目潜力，以考虑参与投资。

政务司副司长卓永兴表示，香港面对严峻人才短缺，政府制定措施时有四大考虑，要具针对性，与香港现时人才需要对焦；要尽快上马，短期内有成绩；要有灵活性，因应情况应变，以及保障本地就业特别是青少年就业机会。

劳工及福利局局长孙玉菡指，本港劳动人口比2年前流失14万，其中3分2是高技术工人，20至39岁占最多，有7.8万人。政府推出一系列的抢人才企业措施，期望未来3年，每年吸纳3.5万个在香港逗留至少一年的人才，比今年多4成。

施政报告提出，在一般就业计划及输入内地人才计划，允许在工作清单内的13个工种，不需要证明有招聘困难都可以输入人才，孙玉菡指政府会在下年第一季检讨人才清单，以反应本港最新的人才短期情况。他又指新设立的人才服务窗口，会向来港人才提供一系列协助。