警隊過去3年招聘2282人 去年流失率為2.89% - 昭傳媒 UniqueMedia.hk
     

警隊過去3年招聘2282人 去年流失率為2.89%

政府提交立法會的文件顯示,警隊的流失率在過去3年出現下跌,由2019/20年度的4.46%,下跌至2021/22年度的2.89%,流失的原因包括退休、辭職、約滿離職、去世等。招聘方面,2019/20年共招聘到874人,2020/21年度有754人,到2021/22年度只招聘到654人,3年合共招聘2282人。

保安局局長鄧炳強書面回覆議員質詢時表示,警隊已就人力資源制定了周詳計劃,並作出策略性部署,加強招募、人員培訓和職業發展方面等工作。其中警隊之前推出「選擇延遲退休方案」及「繼續服務計劃」,警隊將可在未來十數年間挽留超過1萬7千多名警務人員。

鄧炳強又說,警隊一向採取積極主動的招募策略,以及因應人力資源市場狀況進行招募,包括透過不同媒介及社交媒體作宣傳,並定期舉辦各類型招募活動及計劃例如「警察招募‧體驗日」等,又在本地大學進行「警察大學招募快線」。





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