特首政策组倡重设首长级编制　黄元山称规模应与创新办一样

本届政府去年底成立的“特首政策组”，建议立法会财委会批准，重组政策组的首长级编制，容许非公务员参与前政策创新与统筹办事处的8个首长级职位，包括1名组长、3名副组长，以及4名助理组长。

特首政策组组长黄元山在立法会一个委员会表示，政策组编制及人手数量，与昔日的创新办完全相同，今次提出重组并不涉及额外拨款要求，只希望增加安排弹性，更妥善配合政策组的新职能及目标，确保能从大局观、国际观出发，深入研究内地的政策和发展，以及国际形势，掌握社会民情，并向特首汇报，从而制订长远及策略性的政策。

黄元山说，政策组将有4个工作方向，包括倡议及协助制订长远政策；贴近国家发展大局，包括建议和分析融合国家发展大局的对接重点；审视国际形势及关系、分析机会及风险；以及把握香港民情等。他又指，特首政策组亦会协助预备及撰写《施政报告》，并监察落实各项措施。

特首政策组副组长林淑仪则指，政策组的预算开支与创新办相若，约为每年1.3亿元，当中包括预留作内部或外判研究的费用。她表示，政策组会有39名属公务员编制的人员，当中18人是负责研究的主任级人员，包括政务主任、行政主任、经济主任、统计师、统计主任或城市规划师等；另外21人则属文书或秘书职系员工，主要负责行政支援工作。

林淑仪又说，政策组过去几周已“埋班工作”，指各成员能发挥所长，其中公务员编制的职员，较熟习政府运作的限制和程序，而非公务员则可引入新思维及观点，认为双方酝酿或讨论政策时，可互补优势，令政策更具前瞻性。