第二期保就業計劃推出　加入條款重罰裁員僱主

政府公布第二期「保就業」計劃細節，申請資格、獲批資助僱主須遵守的承諾，以及工資補貼的計算方法不變， 另外計劃守則會加入新增條款，再次申領工資補貼的僱主，若在第一期補貼期內，裁員數目的幅度龐大，又未能證明有意聘請僱員取代被裁減的員工，或未能提供合理解釋等，政府有權拒絕有關僱主第二期的申請，或要求僱主在指定期內退回全數或部分已發放的第二期補貼，以提高對大幅裁員僱主的阻嚇性。

行政長官林鄭月娥表明，會為大型物管公司及兩間大型超市，加入額外條件，大型物管公司若接受第二期的工資補貼，要承諾向業主或法團，回饋至少八成工資補貼金額；超市在領取補貼期間，要為顧客及非政府機構提供更多折扣優惠或購物現金券。

勞工及福利局長羅致光解釋，聽到社會上不少聲音，有個別行業在疫情下受影響不大，甚至有得益，是否不應得到補貼，但若要逐一檢視申請僱主的營運情況，整個過程相當費時。他指，這兩個行業明顯在疫情下影響不大，因此政府決定施加額外條件。羅致光指，兩間超市在首輪計劃各獲批超過1億元，當局會確保相關優惠令人滿意，才會批出補貼。

羅致光又表示，在第二輪計劃下，僱主亦可為年滿65歲的僱員申請補貼，只要有強積金戶口，不論戶口有否款項，都可以有按月5000元工資補貼，所有獲發補貼須全數用於支付僱員工資。羅致光指，當局屆時會特別審視僱主是否將全數補貼給僱員。

政府總結第一輪保就業計劃，一共批出439億元，超出原先立法會批出，用作兩期的撥款的一半。羅致光表示，目前難以估算第二期保就業計劃的反應，如果防疫抗疫基金的應急錢，仍不足以支付補貼，會再向立法會申請額外撥款。羅致光又指，第一輪計劃，一共有超過16.8萬個申請獲批，佔整體申請88%，不獲批的1.83萬個申請，主要是因為無在今年4月之前開設強積金戶口，或者計算出來的補貼額是零，亦有公司因重複申請，或者無法提供完整及正確的資料，甚至已經結業，因而不獲批。

創新辦總監馮程淑儀就指，部份公司的「承諾受薪僱員數目」是0，是因為這些公司在今年3月時無僱員。第一期計劃中有367名這種僱主，代理人會針對他們進行調查，目前已到過20間公司進行實地考察，有九成幾都已經在補貼期聘請一兩個人，認為他們可以滿足計劃的目的，代理人未來兩個星期會再考察多75間公司，如果發現有公司未有再請人，就將會在第一期計劃完結時對他們施加罰，取回補貼。